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重慶市2017年三峽中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生公告

2017-07-10 15:19 醫(yī)學教育網
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重慶市2017年三峽中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生公告現已公布,醫(yī)學教育網小編特地為大家編輯整理了,重慶市2017年三峽中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生公告的相關信息。希望對大家有所幫助,本次報名截至時間為7月17日18:00。,醫(yī)學教育網會及時更新住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的相關信息,還請大家多多關注。

重慶三峽中心醫(yī)院為國家級全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。根據重慶市衛(wèi)生計生委《關于開展重慶市2017年住院醫(yī)師護士規(guī)范化培訓招生工作的通知》文件精神,現將我院2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生事宜公布如下:

一、培訓目的

(一)住院醫(yī)生:經過嚴格規(guī)范的1-3年培訓,培養(yǎng)具有高尚醫(yī)德、較強的臨床思維能力和系統(tǒng)的專業(yè)知識,較熟練掌握培訓學科基本臨床技能,能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥的臨床住院醫(yī)師。

二、招收對象

1.(一)住院醫(yī)師規(guī)范化培高等院校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上取得學歷、學位證書的畢業(yè)生;

2.具有適應崗位要求的身體條件及專業(yè)從業(yè)基礎;自愿進入訓學員:

3.臨床住院醫(yī)師培訓,遵守《臨床住院醫(yī)師培訓合同》有關條款的規(guī)定,并按相應學科培訓大綱的要求完成培訓工作。

三、培養(yǎng)時間

(一)本科畢業(yè)生,科學型碩士、博士畢業(yè)生培訓3年;

(二)專業(yè)型碩士畢業(yè)生培訓2年、專業(yè)型博士畢業(yè)生培訓1年;

四、報名時間和要求

1.報名時間:7月7至17日,報名截至時間為7月17日18:00。報名方式:重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網——重慶市住院醫(yī)師、護士規(guī)范化培訓專區(qū)(http://www.cqwsrc.com/webSite/rcpx/zyyspx/),本次招錄不收取報名費;

2.報名要求

報考的單位人須由單位出具聯系函,信息包括選送人員姓名、性別、學員身份(注明編制內還是編制外)、初始學歷學位及畢業(yè)學校和時間、最后的學歷學位及畢業(yè)學校和時間、英語水平、擬培訓學科,并于2017年x月xx日前交我院科教部(科技樓2樓,聯系方式:58103232)。凡未出具聯系函不能報名,凡信息有弄虛作假者不予錄取或立即終止培訓。

五、招生計劃

醫(yī)院共有25個培訓基地,擬面向全國招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員,具體專業(yè)及名額詳見《重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室關于開展重慶市2017年住院醫(yī)師護士規(guī)范化培訓招生工作的通知》。

六、培訓學員待遇

(一)學員自愿以培訓學員身份與我院簽訂培訓暨勞動合同,我院將為“社會人”身份的培訓學員提提供基本工資、生活補貼和五個險種的社會保障(單位人由送培單位負責基本工資和社會保險);

(二)學員檔案由重慶市衛(wèi)生人才交流中心統(tǒng)一代管;

(三)我院積極協助培訓學員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名,并辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù);

(四)培訓結束后,學員自主擇業(yè)。

七、基地簡介

歷史變革  重慶三峽中心醫(yī)院始建于1929年。始初為萬縣市民醫(yī)院,解放后,1951年更名為萬縣專區(qū)人民醫(yī)院,1979年更名為萬縣地區(qū)人民醫(yī)院,1993年更名為萬縣市中心人民醫(yī)院,1998年定名為重慶三峽中心醫(yī)院。歷經88年的發(fā)展,現已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,系全市區(qū)域性醫(yī)療中心,輻射渝、鄂、川、陜,承擔著周邊23個區(qū)縣2300萬人口的公共醫(yī)療救治任務,年門診量282.86萬人次,年出院病人10.31萬人次,年手術臺次3.8萬,年收入22.05億元。

創(chuàng)新理念  創(chuàng)新提出“三三四八”戰(zhàn)略定位,在保持原有辦院宗旨、建設發(fā)展目標、成熟完善制度不變的基礎上,立足人本位醫(yī)療理念、區(qū)域核心競爭力和集團化管理模式,堅持謀發(fā)展、強內涵、求創(chuàng)新、惠民生,探索建立年度目標主題化、醫(yī)院管理精細化、創(chuàng)新思路超前化、規(guī)章制度常態(tài)化、考核培訓標準化、監(jiān)督評價具體化、文化建設群眾化、人文關懷細微化的醫(yī)院科學運營模式。

始終把握“三強”(強學科、強效率、強考核)發(fā)展主線,通過強化學科質量、學科內涵、學科特色、學科協作、學科拓展、學科地位,加快提升醫(yī)院的核心競爭力;通過量化指標、明晰職責、科學實施、簡化流程、注重環(huán)節(jié)等舉措,并依托全方位的集成信息平臺,實現工作執(zhí)行的高效、快速和優(yōu)質;通過制定綜合目標、核心指標,開展績效評價,推行激勵機制,明確科室個人的工作目標,定期隨機進行考核,確保工作任務圓滿完成。

創(chuàng)新提出“三好”(當好主任、帶好隊伍、管好科室)、“三有”(有定位、有創(chuàng)新、有業(yè)績)年度核心主題,將其作為醫(yī)院干部職工的行為準則,同時要求全院職工把追求卓越作為目標、把創(chuàng)新舉措作為動力、把讀書學習作為常態(tài)。

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