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為進(jìn)一步規(guī)范本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事工作，確保2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理工作的順利實(shí)施，住院醫(yī)師事務(wù)管理部于7月5日組織64家培訓(xùn)醫(yī)院召開2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事工作培訓(xùn)會(huì)議，中心吳曉東主任參加了本次會(huì)議。

會(huì)上就2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)到后相關(guān)人事操作實(shí)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，包括：工資管理、社保公積金、檔案管理等。同時(shí)隨著事業(yè)單位人事政策的變化，各單位的人事管理工作日益復(fù)雜，本次會(huì)議特邀市勞動(dòng)人事爭議仲裁院顧軼麗老師進(jìn)行了勞動(dòng)人事爭議法律法規(guī)政策培訓(xùn)及相關(guān)案例分析。