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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓政策解讀!

2021-01-08 11:03 醫(yī)學教育網(wǎng)
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住院醫(yī)師規(guī)范培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床高層次醫(yī)師,提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要。那么關(guān)于“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓政策解讀!”大家都了解嗎?下面醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家詳細介紹一下!

近年來我國在深化醫(yī)學教育改革取得重要進展,2014年,教育部會同我委等6部門印發(fā)《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)改革的意見》明確構(gòu)建以“5+3”為主體的標準化、規(guī)范化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,對新時期開展醫(yī)學教育工作具有深遠的指導意義。

為了更好地對于住院醫(yī)規(guī)范化培訓的深度發(fā)展,近期,國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地遴選建設方案》(以下簡稱《方案》)

為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕63號)和原國家衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號),鞏固完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,持續(xù)提升培訓質(zhì)量,特制定本方案。

工作目標

以全科、公共衛(wèi)生等緊缺專業(yè)為重點,以質(zhì)量為核心,中西醫(yī)并重,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地中,遴選建設一批學科覆蓋完整、區(qū)域布局均衡的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地(以下簡稱重點專業(yè)基地),對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓起到引領和示范作用,帶動全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓高質(zhì)量發(fā)展。

遴選條件

(一)基本條件。

1.作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的專業(yè)基地滿5年,近3年均招收住院醫(yī)師(含在讀臨床、口腔、中醫(yī)專碩研究生,下同),近2年均有住院醫(yī)師結(jié)業(yè)。緊缺專業(yè)可適當放寬年限要求。

2.近3年,該專業(yè)基地住院醫(yī)師對該培訓基地滿意度高,未出現(xiàn)省級及以上衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門,下同)或中國醫(yī)師協(xié)會(中國醫(yī)師培訓學院)接到問題投訴舉報,并被查實的情況。

3.近3年,該專業(yè)基地及所在培訓基地接受過省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評估不少于1次,結(jié)果為合格及以上。

4.近2年,該專業(yè)基地住院醫(yī)師首次參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)理論考核的通過率均位于該省份本專業(yè)通過率前列。

5.該專業(yè)基地所在培訓基地應當制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間薪酬待遇發(fā)放標準,并將其納入招收簡章,住院醫(yī)師待遇得到合理保障。

6.該專業(yè)基地所在培訓基地建立教學激勵機制,將指導醫(yī)師教學數(shù)量和質(zhì)量作為績效考核、職稱晉升、崗位聘用的重要內(nèi)容。

7.申請重點專業(yè)基地(全科)的,需符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(綜合醫(yī)院)全科醫(yī)學科設置指導標準》的有關(guān)要求。

(二)符合以下條件的,同等條件優(yōu)先支持。

1.該專業(yè)基地醫(yī)療、教學能力處于該省份領先地位,輻射作用明顯,能夠引領省域內(nèi)本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作健康發(fā)展。

2.該專業(yè)基地重視師資隊伍建設,建立了對教學的激勵機制,將指導醫(yī)師教學數(shù)量和質(zhì)量作為其績效考核的重要內(nèi)容。

3.近3年,該專業(yè)基地完成省級衛(wèi)生健康行政部門下達招收任務的比例不低于90%。

4.該專業(yè)基地住院醫(yī)師培訓質(zhì)量高,近2年,本專業(yè)住院醫(yī)師首次參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)理論考核通過率位于該專業(yè)全國排名前25%;近3年,本專業(yè)住院醫(yī)師獲得省級及以上“優(yōu)秀住院醫(yī)師”稱號,本專業(yè)住院醫(yī)師以同等學力申請并獲得碩士專業(yè)學位。

5.近3年,該專業(yè)基地負責人獲得省級及以上“優(yōu)秀住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地主任”稱號;指導醫(yī)師獲得省級及以上“優(yōu)秀指導醫(yī)師”稱號;該專業(yè)基地負責人或指導醫(yī)師在省級及以上畢業(yè)后醫(yī)學教育相關(guān)學術(shù)組織中擔任重要職務。

6.近3年,該專業(yè)基地負責人或指導醫(yī)師主持省級及以上畢業(yè)后醫(yī)學教育相關(guān)教學研究項目;主編畢業(yè)后醫(yī)學教育教材或?qū)V猾@得畢業(yè)后醫(yī)學教育相關(guān)的教學專利;在省級及以上的骨干師資培訓班、管理干部培訓班等作經(jīng)驗交流。

7.近3年,該專業(yè)基地積極承擔社會責任,承擔國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核命題基地和實踐技能考核工作;參與省級及以上住院醫(yī)師規(guī)范化培訓政策研究、標準及方案制定;參與省級及以上住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評估、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核題庫建設、年度業(yè)務水平測試題庫建設等工作;積極舉辦省級及以上住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班;為貧困地區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)以及省域內(nèi)其他薄弱地區(qū)培訓管理干部和臨床指導醫(yī)師,積極代培住院醫(yī)師且代培住院醫(yī)師結(jié)業(yè)考核通過率較高。

遴選流程

(一)根據(jù)國家統(tǒng)一工作部署,符合條件的各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地向省級衛(wèi)生健康行政部門提出申請,填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地申報書》(見附件),并提供有關(guān)佐證材料。

(二)省級衛(wèi)生健康行政部門負責對本轄區(qū)各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地提交的申報材料進行核實(中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地由省級中醫(yī)藥主管部門負責核實,下同),對弄虛作假者不納入當年重點專業(yè)基地遴選范圍;對符合條件的專業(yè)基地,按照評價指標組織專家進行評分。各省份按照有關(guān)要求進行遴選推薦,遴選推薦結(jié)果要進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,向國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥局提交最終結(jié)果。

(三)國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局委托中國醫(yī)師協(xié)會(中國醫(yī)師培訓學院)組織專家,對各省份上報的申報材料進行復核,對資格審核不嚴、程序不符合規(guī)定的省份,減少當年重點專業(yè)基地遴選名額,情節(jié)嚴重的取消當年重點專業(yè)基地遴選名額,且將酌情減少下一年度該省份支持名額。經(jīng)過專家綜合評議,最終提出首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地名單,并適當向中西部地區(qū)傾斜。名單以適當方式公示后予以公布。

政策支持

(一)對重點專業(yè)基地加強基地管理人員、教學主任、教學秘書、指導醫(yī)師、考官等教學能力培訓,更新與添置畢業(yè)后醫(yī)學教育教學和考核設施設備,加強畢業(yè)后醫(yī)學教育相關(guān)國內(nèi)外交流合作,開展畢業(yè)后醫(yī)學教育相關(guān)研究和探索實踐等工作給予適當支持。

(二)優(yōu)先遴選重點專業(yè)基地所在的培訓基地成為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實踐技能考核基地。

(三)優(yōu)先遴選重點專業(yè)基地成為本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓骨干師資培訓基地。

(四)優(yōu)先支持重點專業(yè)基地參與畢業(yè)后醫(yī)學教育有關(guān)政策研究、標準制定、質(zhì)量評估、專業(yè)基地認證和教育教學改革試點項目。

(五)國家畢業(yè)后醫(yī)學教育有關(guān)課題、境內(nèi)外學習交流項目等向重點專業(yè)基地傾斜。

(六)對重點專業(yè)基地在教育教學工作中的典型經(jīng)驗和做法及時進行總結(jié)推廣。

重點專業(yè)基地應當承擔的責任和義務

(一)保證住院醫(yī)師培訓質(zhì)量。重點專業(yè)基地的住院醫(yī)師應當嚴格按照培訓標準完成所有培訓內(nèi)容,首次參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)理論考核的通過率應當位于全國該專業(yè)的前15%;住院醫(yī)師對該專業(yè)基地的滿意度達到95%。

(二)合理控制招收規(guī)模。重點專業(yè)基地應當根據(jù)衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)需求,在省級衛(wèi)生健康行政部門核定的培訓容量內(nèi),優(yōu)化招收結(jié)構(gòu)和規(guī)模,加大緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)力度,不得超容量招收住院醫(yī)師。

(三)保障住院醫(yī)師合理待遇。重點專業(yè)基地應當按照國家和省級有關(guān)部門以及培訓基地制定的相關(guān)政策要求,確保本專業(yè)基地面向社會招收的住院醫(yī)師、外單位委托培訓的住院醫(yī)師與本單位同等條件住院醫(yī)師薪酬待遇基本一致,并根據(jù)考核情況發(fā)放,鼓勵多勞多得。

(四)積極開展畢業(yè)后醫(yī)學教育研究。重點專業(yè)基地在建設周期內(nèi)主持開展省級及以上衛(wèi)生健康行政部門或其委托的有關(guān)單位支持的本專業(yè)畢業(yè)后醫(yī)學教育研究項目不少于2項;主編出版與畢業(yè)后醫(yī)學教育緊密相關(guān)的專著不少于1本或獲得省級以上教學成果獎不少于1項;鼓勵重點專業(yè)基地及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,以文章或其他方式加強學術(shù)交流,分享研究成果。

(五)加強師資隊伍建設。積極開展本專業(yè)指導醫(yī)師師資標準、培訓標準、考核與認證等方面的建設和研究;每年至少承擔1項本專業(yè)省級及以上的骨干師資培訓。

(六)促進區(qū)域均衡發(fā)展。積極幫助貧困地區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)及省域內(nèi)其他薄弱地區(qū)提高本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓水平,積極承擔本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓援疆、援藏、援青等工作任務,并取得實效。

(七)積極承擔國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局或其委托有關(guān)單位組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評估和考核有關(guān)工作(包括年度業(yè)務水平測試、結(jié)業(yè)理論考核題庫建設與實踐技能考核等)以及其他教育教學改革工作任務。

(八)每年應當向國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局提交年度工作報告,對全年工作進行全面梳理和總結(jié)(包括項目資金使用情況),并對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度運行中存在的困難和問題進行研究,提出意見和建議。

強化組織管理

重點專業(yè)基地要強化項目管理,嚴格執(zhí)行財政資金管理相關(guān)制度,加快執(zhí)行進度,確保??顚S?,同時抓好項目建設任務的落地落實,提升專業(yè)基地培訓能力和培訓質(zhì)量,發(fā)揮引領示范作用。省級衛(wèi)生健康行政部門落實屬地化管理責任,加強對項目組織實施和管理。成為重點專業(yè)基地滿3年的,由國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局組織開展績效評估,對評估合格的重點專業(yè)基地繼續(xù)加大支持力度,對評估不合格的取消重點專業(yè)基地資格。

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