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護(hù)理實習(xí)生崗前培訓(xùn)在護(hù)理管理中的應(yīng)用

相信很多護(hù)理實習(xí)生在正式工作前都要進(jìn)行實習(xí)生崗前培訓(xùn),具體醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家編輯整理了,護(hù)理實習(xí)生崗前培訓(xùn)在護(hù)理管理中的應(yīng)用的這篇文章,希望對大家有所幫助。

為了加強(qiáng)對護(hù)理實習(xí)生的規(guī)范化管理,使其能較快地適應(yīng)護(hù)士角色和臨床護(hù)理工作,最大程度地減少醫(yī)院感染的發(fā)生率,保障實習(xí)安全,圓滿完成實習(xí)任務(wù),從而提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,我院護(hù)理部從各方面加大了質(zhì)控力度,并且實施了一套系統(tǒng)的管理辦法――實習(xí)生下科室前需經(jīng)過護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn),此舉取得很好的效果,現(xiàn)將經(jīng)驗及體會介紹如下:

1 護(hù)理實習(xí)生在實習(xí)中存在的問題

歷年來我院所接受的實習(xí)生雖均為大、中專學(xué)校畢業(yè)生,但在多年的臨床護(hù)理工作

中發(fā)現(xiàn),有絕大部分學(xué)生不能學(xué)以致用,理論與實踐不能充分結(jié)合,因而在很大程度上增加了醫(yī)院的感染幾率,具體表現(xiàn)如下:

1.1 對院規(guī)、院紀(jì)缺乏了解,常出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象。

1.2 對醫(yī)院感染的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,無嚴(yán)格的無菌觀念,甚至可徒手從無菌容器內(nèi)拿無菌物品進(jìn)行醫(yī)療操作。

1.3 操作時三查七對觀念淡漠。

1.4 對護(hù)理操作的規(guī)程和概念不清。

1.5溝通能力不強(qiáng),缺乏溝通技巧。

2 管理辦法

2.1 進(jìn)行理論和操作技能培訓(xùn),提高素質(zhì)

凡要求來我院實習(xí)的學(xué)生都必須是正規(guī)的大、中專畢業(yè)生,具有一定的專業(yè)知識;下科室前必須經(jīng)過護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容由護(hù)理部主任制定,講解和操作由護(hù)士長和臨床有經(jīng)驗的護(hù)士執(zhí)行,經(jīng)過培訓(xùn),強(qiáng)化無菌觀念及操作時三查七對的重要性,并使其掌握較常用的無菌技術(shù)操作,最后由護(hù)理部對每位實習(xí)生的操作和基本知識進(jìn)行考核,合格后方可下科室實習(xí),不合格者適當(dāng)延長培訓(xùn)時間,直到考核合格。

2.2 進(jìn)行禮儀和舉止培訓(xùn),增強(qiáng)信心

實習(xí)生的言談舉止很大程度上體現(xiàn)著醫(yī)院的精神風(fēng)貌,顯示出醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和修養(yǎng),而長期以來,我國護(hù)理教育只重視學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)而忽視人文素質(zhì)的培養(yǎng),而剛踏入醫(yī)院的學(xué)生由于膽小拘束,缺乏自信,溝通意識不強(qiáng),溝通缺乏技巧,常常不能主動與患者及家屬進(jìn)行溝通交流,因此,為使實習(xí)生很快適應(yīng)醫(yī)院的各種環(huán)境和氛圍,縮短護(hù)患的距離,護(hù)理部安排了專人示教。訓(xùn)練他們的坐、站、行姿、文明用語、溝通技巧,使他們學(xué)會優(yōu)雅的舉止與言談,展現(xiàn)出醫(yī)院的精神風(fēng)貌,從內(nèi)心理解”患者是上帝“的真正含義。

2.3 院規(guī)院紀(jì)教育

加強(qiáng)實習(xí)生院規(guī)院紀(jì)教育,可使他們對本院的規(guī)章制度有所知曉,嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范、職業(yè)道德,從而避免一些差錯事故與醫(yī)療糾紛。

3 體會

崗前培訓(xùn)是實習(xí)生從課堂走向臨床的橋梁。我院護(hù)理部通過對實習(xí)生的崗前培訓(xùn),消除了實習(xí)生進(jìn)入臨床的顧慮和擔(dān)憂,增強(qiáng)了實習(xí)的信心,幫助其盡快進(jìn)入護(hù)士角色和臨床護(hù)理工作,并提高了實習(xí)生的素質(zhì)和修養(yǎng),減少了醫(yī)源性感染與交叉感染的幾率,他們的言談舉止更好地體現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和修養(yǎng),為我院贏得了良好的聲譽(yù)和知名度。

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