護士長的評價作用？護士長的評價有什么作用？針對網(wǎng)友近期對“護士長的評價作用”的文秘范文搜索量增加醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特整理以下內(nèi)容：

　　護士長行為評價的作用：護士對護士長行為評價客觀地反映了護士長的綜合素質(zhì)和能力，同時作為護士長的主管部門，可以通過評價結(jié)果來衡量護士長的綜合水平，作為一種資本進行持續(xù)不斷的開發(fā)和有效利用，并營造良好的用人環(huán)境，選擇優(yōu)秀護士擔(dān)任護士長的職務(wù)，激發(fā)普通護士的內(nèi)在動力，增加在任護士長的危機。護理部在嚴(yán)格管理護士長的同時，促使護士長從嚴(yán)己而后做到嚴(yán)人，最終保證護理人員為病人提供安全、舒適、滿意的服務(wù)。

　　總之，護士長作為基層的護理管理者，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理不斷加強自身品德、才能、知識等方面的素質(zhì)培養(yǎng)，在護理管理工作中，為護士樹立榜樣，帶動護士提高各方面素質(zhì)，從而促使護理服務(wù)質(zhì)量的提高，促進護理事業(yè)的發(fā)展。