工作群體規(guī)模應視群體任務的性質(zhì)而定。任何工作群體都應有其最佳人數(shù)，也應有其上限和下限。當人數(shù)最佳n時，人均效率最高。在n附近做微小的波動，對人均效率的影響不是很大，但變化的范圍超過一定的“度”，則人均效率會大幅下降。應當指出，不同的工作任務、不同的工種、不同的機械化程度以及工作的不同熟練水平等因素，決定著不同的群體應有不同的最佳人數(shù)、不同的上限和下限。

　　綜上所述，可以看到，群體規(guī)模的研究應遵循一定的原則。首先，應根據(jù)工作任務的性質(zhì)研究群體人數(shù)的下限，這個下限應保證順利完成工作任務；其次，應確定群體規(guī)模的最適當人數(shù)，這個人數(shù)能保證群體的工作效率達到最佳程度；最后，群體規(guī)模的上限應確定在這樣的人數(shù)上，即如果超過了這個上限，群體的工作效率會急劇下降。