醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理安徽中醫(yī)藥大學(xué)2019年6月師資儲(chǔ)備人員公開招聘公告「安徽省」如下：

截止日期：2019年6月16日

為根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀碩士或在讀博士，作為師資儲(chǔ)備人員補(bǔ)充到我校教師隊(duì)伍之中。招聘公告如下：

一、招聘原則

按照“公開招聘，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，合同管理，目?biāo)考核”的原則，由學(xué)校招聘人員工作專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，吸納優(yōu)秀人才補(bǔ)充至教師隊(duì)伍中。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件1.

三、招聘對(duì)象

碩士人員、在讀博士。在有博士應(yīng)聘相同崗位情況下，以博士?jī)?yōu)先錄用，博士招聘按照《2019年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘博士人員公告（第二輪）》執(zhí)行。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康，年齡在30歲以下。

3.本科學(xué)歷須為國(guó)民教育序列的普通高等院校全日制本科學(xué)歷，并獲學(xué)士學(xué)位。

4.碩士人員須具有研究生學(xué)歷并獲碩士位，并同時(shí)滿足以下條件：推薦免試研究生，或本科期間年平均綜合測(cè)評(píng)排名在班級(jí)的前10%. 5.在讀博士是指參加博士研究生招考試并被錄取的人員，或碩博連讀進(jìn)入士學(xué)習(xí)階段的人員。

6.英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)≥425分，或以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論文1篇。

7.自然科學(xué)類（不含中醫(yī)學(xué)）專業(yè)須在一類期刊發(fā)表論文1篇或在二類期刊發(fā)表論文2篇；中醫(yī)學(xué)和人文社科類專業(yè)須在二類及以上期刊發(fā)表論文1篇或在北大中文核心期刊發(fā)表論文2篇。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將《安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名登記表》（附件2）、報(bào)名匯總表（附件3）、思想品德鑒定表（附件4）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)等相關(guān)材料（包括代表學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書等）電子版同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱和用人部門聯(lián)系人郵箱（郵箱見附件1；郵件名統(tǒng)一命名為“師資儲(chǔ)備招聘+姓名+應(yīng)聘崗位及所在部門+醫(yī)學(xué)生網(wǎng)”）。

2.資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對(duì)符合基本條件和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對(duì)照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核對(duì)象。

3.資格復(fù)審：資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)生證、本科學(xué)歷學(xué)位證書和綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng)證書、思想品德鑒定表等原件和復(fù)印件。碩士人員和在讀博士（不含碩博連讀人員），在報(bào)到時(shí)須按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

4.招聘考核：招聘采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者進(jìn)行10分鐘的課堂教學(xué)試講，試講后進(jìn)行5-10分鐘的現(xiàn)場(chǎng)答辯。

專家組對(duì)應(yīng)聘者從思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己顺煽?jī)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，按平均分從高到低排序，確定擬聘人員名單。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

5.體檢：人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

6.考察：考察由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報(bào)人事處。

7.審定：人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

8.公示：人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

9.錄用：公示期滿后，公示無(wú)異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理簽約手續(xù)，擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到學(xué)校人事處報(bào)到。

六、管理與考核

管理與考核工作按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)師資儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》（安中人[2018]32號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行（附件5）。

七、待遇

1.錄用的碩士人員和本校在讀博士采用編外聘用形式。在聘用合同期內(nèi)，年度考核、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘、崗位競(jìng)聘、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等，與同崗位在編人員同等對(duì)待。取得博士學(xué)位后給予辦理入編手續(xù)，并按照新進(jìn)博士的標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)待遇。

2.外校在讀博士取得博士學(xué)位后經(jīng)考核錄用，除享受新進(jìn)博士相關(guān)待遇外，給予一次性補(bǔ)貼4萬(wàn)元。

八、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

安排網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月3日——6月16日；資格審查時(shí)間：6月17日——6月18日；郵件通知審核通過人員：6月19日；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）；試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間：郵件另行通知，具體時(shí)間地點(diǎn)以郵件、電話通知為準(zhǔn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047.

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師人事處網(wǎng)址：人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）惟是樓510室，郵編：230012，電話：0551-68129040.

附件1.師資儲(chǔ)備計(jì)劃.xlsx

附件2：安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名登記表.doc

附件3：安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名匯總表.xls

附件4：思想品德鑒定表.doc

附件5：安徽中醫(yī)藥大學(xué)師資儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法.pdf

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