湖北省2019年下半年統(tǒng)一考試招聘事業(yè)單位人員公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了2019下半年湖北省各地區(qū)統(tǒng)一考試招聘事業(yè)單位人員考試辦法（以黃石市為例），希望能夠幫到大家！

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

一、筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考。每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見《崗位表》中“所屬大類、小類”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年10月27日上午

8：30-10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試開考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審批核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位，已報(bào)名確認(rèn)考生的報(bào)名費(fèi)全額退還。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

二、面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

對(duì)于免筆試的崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過8：1的，通過資格審查的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)（考試內(nèi)容與時(shí)間另行通知），根據(jù)筆試成績從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。

2、面試資格復(fù)審

面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對(duì)無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

4、面試成績查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

三、成績計(jì)算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計(jì)入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘；面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計(jì)算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×（2/3）×50%＝筆試總成績；面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試成績×50%＝面試總成績?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

報(bào)考免筆試崗位的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分（申請(qǐng)加分時(shí)間截止到2019年9月24日，咨詢聯(lián)系電話：“三支一扶”計(jì)劃人員請(qǐng)咨詢黃石市“三支一扶”辦公室電話0714-6517019；大學(xué)生村官請(qǐng)咨詢黃石市委組織部電話0714-6368895；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員請(qǐng)咨詢中共共產(chǎn)主義青年團(tuán)黃石市委員會(huì)組織宣傳部電話0714-6352603）。“三項(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核，統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”辦公室（市人社局人力資源流動(dòng)科）匯總并公示。“三項(xiàng)目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。

4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

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