醫(yī)學教育網小編為您整理「江西省」2019年6月宜春豐城市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告如下：

截止日期：2019年6月22日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和省直管縣相關政策規(guī)定，經研究同意，今年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員110名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵循事業(yè)單位公開招聘程序，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保招聘人員素質，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，建設高素質的事業(yè)單位工作人員隊伍，為促進各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供強有力的人才保證。

二、招聘對象

招聘對象為符合職位所需條件的2019年8月31日前畢業(yè)的應（歷）屆畢業(yè)生。

已在我市事業(yè)單位工作（含“三支一扶”和大學生村官服務期未滿）的在編人員不在招聘范圍之列。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；3.具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件，身體健康；4.年齡須在30周歲以下（1989年8月31日后出生），如研究生學歷報考，年齡可放寬至35周歲（1984年8月31日后出生）；5.具有與招聘職位要求相應或以上學歷（指全日制普通高等院校畢業(yè)并取得相應學位），并且所學專業(yè)必須與職位要求相符。

下列人員不得報考：1.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員；3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；4.現(xiàn)役軍人；5.其他不符合報考規(guī)定的人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息6月6日在江西人事考試網（）和豐城政府網（）發(fā)布。招聘職位詳見《2019年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

2.報名①報名方式：采用網上報名的方式進行，報名網址為豐城政府網（）。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。本次報考實行誠信報考制度，網上報名時只進行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進行資格審查，面試（專業(yè)測試）后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》（附件2），選報符合條件的職位?？忌鷮I(yè)應與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市人社局（0795-6298581），經市人社局同意后，方可報考。

②報名時間：6月17日8：30-6月22日17：00.繳費時間：6月17日8：30-6月23日17：00；公布達不到開考比例被取消職位時間：6月24日9：00；因職位被取消的考生網上改報時間：6月25日9：00-17：00；考生網上自行打印筆試準考證時間：7月8日9：00以后。

③開考比例： 報考人數(shù)與擬公開招聘人數(shù)之比達3：1及以上方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的職位，核減或取消相應職位，報考該職位的考生可在規(guī)定時間內進行網上改報。

3.筆試①時間和地點：見《筆試準考證》。

②筆試內容。分綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目，兩套試卷，各100分，上午全部考完。其中：綜合基礎知識占60%，應用文寫作占40%.筆試采取閉卷形式?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，具體要求詳見準考證。應考時考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器及其他電子通信設備。

4.面試（專業(yè)測試）

筆試成績出來后，市委人才工作領導小組按照筆試從高分到低分的順序，面試比例為3：1確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試（報考市電視臺的廣播電視編導、網絡與新媒體、影視攝影與制作、視覺傳達設計和市文化館戲曲表演、藝術類專業(yè)的考生，參加專業(yè)測試，主要考察考生的業(yè)務能力和工作技能等）。面試（專業(yè)測試）由市委人才工作領導小組統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。入闈面試（專業(yè)測試）人員名單7月下旬在豐城政府網（）上公布。公布內容為：面試（專業(yè)測試）人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。面試（專業(yè)測試）結束后，按考試（筆試40%+面試（專業(yè)測試）60%=總成績）總成績從高分到低分確定入闈對象（總成績相同時面試（專業(yè)測試）成績高者優(yōu)先）。

5.資格審查面試（專業(yè)測試）結束后，由市人力資源和社會保障局對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查。①現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人以下相關證明材料：本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書、報到證，報考崗位要求提供的專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證）書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。③用人單位要求提交的工作經歷證明等其他材料。

現(xiàn)場資格審查通過后，按考試總成績從高分到低分確定入闈對象，直接進入體檢、考核環(huán)節(jié)。因資格審查不合格產生的缺額按考試總成績從高分至低分依次遞補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛報，一經查實，取消聘用資格；因考生提供的聯(lián)系方式不準確造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔，紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。

6.錄用手續(xù)①根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的對象。進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補。

②在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

③體檢合格后，由市人力資源和社會保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

④對擬聘用人選進行7個工作日公示。

⑤經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

⑥應聘人員錄用后，一律實行一年的試用期，試用期滿，經考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。除考取更高學歷、考錄公務員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調動手續(xù)。

五、有關事項

1.按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用（兩個科目，每人共100元，網上繳納）。

2.咨詢電話：0795-6298581，監(jiān)督電話：0795-6608120 3.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2019年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

附件2：江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc

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