在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
對于互聯(lián)網+健康,你怎么看?
(1)表明觀點
“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”是衛(wèi)健委積極引導和支持的醫(yī)療發(fā)展模式,有助于緩解我國醫(yī)療資源不平衡和人們日益增長的健康醫(yī)療需求之間的矛盾,相關部門要積極引導,讓此種方式健康發(fā)展。
(2)分析互聯(lián)網+健康的積極意義
1)優(yōu)化醫(yī)療服務流程,患者就醫(yī)便利化程度提高。此方式涉及線上掛號,遠程會診,共享護士等服務,能夠讓患者足不出戶就享受到專業(yè)的診療服務,一定程度上緩解了患者看病貴,看病難的問題。
2)緩解了大醫(yī)院就醫(yī)負擔。分級診療制度的推進,避免了大醫(yī)院人滿為患,患者無序就醫(yī)的情況,更是一種合理調配、利用資源的表現(xiàn)。
3)能減少醫(yī)鬧事件發(fā)生。網上診療醫(yī)護人員熱情度高、耐心細致,能充分了解患者的需求,解答患者疑惑。
(3)指出存在問題,并分析其危害
1)問題:
①相關法規(guī)有待完善。利用互聯(lián)網+健康模式進行診療,如果發(fā)生醫(yī)療糾紛,可能會出現(xiàn)責任劃分不清的問題。
②醫(yī)保支付問題急需解決。很多地方醫(yī)保不支持移動互聯(lián)支付,會阻礙互聯(lián)網+健康的發(fā)展。
③隱私泄露問題?;ヂ?lián)網+健康實行信息公開、共享,可能會有患者個人信息泄露的風險。
(4)提出對策
1)網信辦和衛(wèi)健委等相關部門可展開專項整治,依法取締一些非法、無相應營業(yè)資質的醫(yī)療平臺,依法進行嚴懲,并鼓勵民眾積極舉報醫(yī)療平臺侵犯隱私的行為。
2)相關部門完善醫(yī)療細則,明確互聯(lián)網平臺,醫(yī)院,患者各主體責任,暢通互聯(lián)網+健康發(fā)展瓶頸。
3)政府相關部門要加快醫(yī)保系統(tǒng)與醫(yī)療行業(yè)信息的互通互融,與移動互聯(lián)網支付平臺合作,讓患者真正感受到互聯(lián)網+健康的便捷。
4)患者要提高隱私保護意識,在正規(guī)的線上診療平臺問診,同時也要認識到互聯(lián)網+健康模式作為一種補充診療方式,還存在一定局限性,想要進行全面的檢查還應去實體醫(yī)院就診。
編輯推薦:
醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評估應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、溝通能力等多個方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結構化面試的內容、流程注意事項等。掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!