日前，清遠(yuǎn)市政府發(fā)布《清遠(yuǎn)市進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》稱，將通過10年的努力，力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的比例達(dá)到70%以上，建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、退出、管理考核和待遇保障機(jī)制，基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)清遠(yuǎn)廣大農(nóng)村群眾需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入，加強(qiáng)考核

《方案》指出，清遠(yuǎn)將嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入，在村衛(wèi)生站從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員，必須持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)中專畢業(yè)生進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生站，5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，可按規(guī)定納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，5年內(nèi)未取得上述執(zhí)業(yè)資格的，按規(guī)定予以解聘。

此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展1次考核，結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊和獲得財(cái)政補(bǔ)助的主要依據(jù)，對連續(xù)2年考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予繼續(xù)聘用。

健全補(bǔ)償政策，提高待遇

今后，村醫(yī)的待遇將進(jìn)一步提高?！斗桨浮分赋?，清遠(yuǎn)將建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償政策。省財(cái)政繼續(xù)給予每個行政村衛(wèi)生站每年1萬元補(bǔ)助；各地可綜合基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)償情況，采取專項(xiàng)補(bǔ)助方式給予村醫(yī)定額補(bǔ)償；鼓勵有條件的地區(qū)進(jìn)一步提高對服務(wù)年限長和在偏遠(yuǎn)、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助水平。

建立健全在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老機(jī)制。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，到達(dá)退休年齡后，按照有關(guān)規(guī)定享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險相應(yīng)待遇；未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立勞動關(guān)系的鄉(xiāng)村醫(yī)生，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；對達(dá)到法定退休年齡未繳滿15年養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費(fèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鼓勵各地根據(jù)本地實(shí)際情況另行制訂相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助。