鄉(xiāng)聘村用“實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），從今年10月1日起執(zhí)行。

《辦法》明確規(guī)定，將村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合為一體，每年市、縣（區(qū)）財政至少需要投入101萬元，實現(xiàn)行政、業(yè)務、人員、藥械、績效考核“五統(tǒng)一”的鄉(xiāng)村一體化管理新模式。鄉(xiāng)村醫(yī)生被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，與其建立聘用關系，身份由個體轉變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自聘職工，即“鄉(xiāng)聘村用”。有條件的縣區(qū)，還可探討實行鄉(xiāng)村醫(yī)生入編轉正制度。

長期以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生處于個體經營狀態(tài)，沒有穩(wěn)定的收入和養(yǎng)老保障，村醫(yī)人才難穩(wěn)。政策實施后，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資由基本工資和績效工資組成，政府為每個承擔國家基本公共衛(wèi)生服務項目和基本醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放1400元/月的基本工資；績效工資包括實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助、基本藥物制度補助和一般診療費等其他補助。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依法為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買社會保險和醫(yī)療責任險，其中包括養(yǎng)老保險，切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老。

經測算，北海市、縣（區(qū)）財政每年至少投入1612萬元，用于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資發(fā)放、在崗村醫(yī)養(yǎng)老待遇和醫(yī)療責任險等，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。