日前，從新疆烏魯木齊市衛(wèi)生計生委了解到，為了進一步保障首府村醫(yī)“老有所依”，今年，烏市針對230名在崗的參加養(yǎng)老保險的年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生，撥付了94.06萬元的養(yǎng)老保障經費。

據(jù)了解，烏魯木齊現(xiàn)有175個行政村，農業(yè)人口24.35萬人，主要分布在米東區(qū)、高新區(qū)（新市區(qū)）、達坂城區(qū)和烏魯木齊縣。

截至去年底，烏市192所村衛(wèi)生室配備鄉(xiāng)村醫(yī)生296人醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理，人均年收入4.9萬元，接近城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)務人員收入水平。

在不斷提升首府村醫(yī)人均收入水平的同時，村醫(yī)的養(yǎng)老保障也作為重點工作不斷推進，以進一步加強和穩(wěn)定烏魯木齊市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，更好地為農牧區(qū)群眾服務。

據(jù)烏魯木齊市衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處處長孫江介紹，為解決好我市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題，2014年8月醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理，烏魯木齊市采取政府補助為主、個人繳費為輔的辦法，將在崗村醫(yī)納入基本養(yǎng)老保險范圍，使鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老得到有效保障。

從2014年至今，首府對230名在崗的參加養(yǎng)老保險的年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生共撥付養(yǎng)老保障經費344.56萬元；60余名在崗老年村醫(yī)、200余名離崗老年村醫(yī)參加了企業(yè)養(yǎng)老保險，每月可領取養(yǎng)老保險金800－1200元。

“鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為自治區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%，繳費費率為20%.由市和區(qū)（縣）兩級財政承擔鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老費用的60%，鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔40%.”孫江表示。

據(jù)了解，當首府在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題得到解決后，未來還將進一步健全村醫(yī)的退出機制，對年老、能力低、不能勝任本職工作的村醫(yī)安排退出村醫(yī)隊伍，順利實現(xiàn)村醫(yī)隊伍新老更替。