各縣（市）人力資源和社會保障局，地區(qū)各委、辦、局、人民團體、各類院校、科研院所、大中型企業(yè)人事（職稱）部門，中央、自治區(qū)駐哈單位人事（職稱）部門：

根據(jù)《2013—2017年全國干部教育培訓規(guī)劃》文件精神和人力資源和社會保障部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的總體部署，按照《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》相關(guān)要求，為穩(wěn)步推進實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，為提前做好下一年度繼續(xù)教育規(guī)劃，有效解決工學矛盾，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、適用對象

全地區(qū)各系類專業(yè)技術(shù)人員（包括需在我地區(qū)參加職稱評審的中央自治區(qū)駐哈單位；地區(qū)外企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員）。

二、培訓周期

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，每名專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育不得少于72學時，其中公需科目時間24學時，專業(yè)知識培訓不少于46學時。從2014年1月份開始，各類專業(yè)技術(shù)人員每年必須參加不少于24學時公需科目繼續(xù)教育，全地區(qū)不再進行專業(yè)技術(shù)人員公需科目集中面授培訓，專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一通過登錄新疆人事專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)（www.xjrsjxjy.com）進行在線學習 ，并參加在線考試。專業(yè)技術(shù)人員的公需科目學習情況、考試成績和考核結(jié)果將在繼續(xù)教育電子證書上進行自動記載。從2015年1月份開始，全地區(qū)各類專業(yè)技術(shù)人員每年必須參加不少于46學時專業(yè)知識繼續(xù)教育，采用集中面授的形式進行（醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理中級以下專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育在地區(qū)舉辦）。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識學習情況、考試成績和考核結(jié)果將在繼續(xù)教育證書上進行記載。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員進行年度考核、職稱評審、職（執(zhí)）業(yè)資格注冊的依據(jù)之一。

三、其他事項

專業(yè)技術(shù)人員依法接受繼續(xù)教育，是提高專業(yè)技術(shù)人員綜合能力和素質(zhì)的重要舉措。專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當履行下列職責：

1、制定本單位繼續(xù)教育計劃并組織實施；

2、保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，保障繼續(xù)教育期間的工資、福利和社會保險等待遇；

3、接受人事行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門的指導和監(jiān)督。

4、如實統(tǒng)計參加繼續(xù)教育學習的人數(shù)、時間、學分、內(nèi)容等基本情況；為提前做好來年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，各單位務(wù)必于每年12月20日前將本單位《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況統(tǒng)計表》報送地區(qū)人力資源和社會保障局人事培訓管理辦公室。逾期不報，導致本單位專業(yè)技術(shù)人員未能列入計劃參加繼續(xù)教育的，由該單位承擔相應(yīng)后果。

專業(yè)技術(shù)人員所在單位不履行繼續(xù)教育職責，或者代理人事檔案的人才服務(wù)機構(gòu)不登記、不如實登記專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習情況的，由縣級以上人事行政部門給予警告并責令限期改正；逾期拒不改正的，給予通報批評。

專業(yè)技術(shù)人員通過不正當行為取得繼續(xù)教育證書、偽造繼續(xù)教育證書登記內(nèi)容或考試中有舞弊行為的，由相關(guān)部門根據(jù)不同情節(jié)，分別做出批評教育、取消考試成績、注銷繼續(xù)教育證書、追償繼續(xù)教育費用、緩聘或解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)等處理。

聯(lián)系人：地區(qū)人力資源和社會保障局人事培訓辦公室 葉多剛

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