根據(jù)京衛(wèi)科教字[2006]13號文件精神要求，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務管理者能力建設是衛(wèi)生工作中的重中之重。隨著北京市社區(qū)衛(wèi)生改革的順利推進，一批管理干部進入?yún)^(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心，全市各社區(qū)衛(wèi)生機構的管理人員年輕化趨勢凸顯。為提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部掌握社區(qū)衛(wèi)生法律、法規(guī)及相關政策，熟悉國家及北京社區(qū)衛(wèi)生改革新近展，轉變社區(qū)衛(wèi)生服務新理念、不斷創(chuàng)新工作新模式，更好地適應社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展和管理工作的實際需要，受北京市衛(wèi)生局委托，北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會承擔社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部培訓任務?，F(xiàn)就進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位培訓及繼續(xù)教育培訓管理工作提出以下要求：

　　一、培訓對象

　　區(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心管理人員；社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任（書記）、副主任、職能科室負責人及社區(qū)衛(wèi)生服務站站長。

　　二、培訓形式及學時

　　社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位培訓班于每年3月開始，采取分批、分層、統(tǒng)一集中授課，共計40學時（含繼續(xù)教育培訓16學時）；社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部繼續(xù)教育培訓16學時。

　　三、培訓內容

　?。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位取證培訓內容：北京市社區(qū)衛(wèi)生服務改革新進展與要求；社區(qū)衛(wèi)生服務與全科醫(yī)學；社區(qū)慢性病規(guī)范化管理；社區(qū)診斷的分析與利用；醫(yī)療保險相關政策與管理；社區(qū)衛(wèi)生品牌營銷與拓展訓練；提高綜合執(zhí)行力醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理的典型交流等。

　?。ǘ┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理干部繼續(xù)教育培訓內容：醫(yī)改與社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展；管理與溝通；建立社區(qū)衛(wèi)生服務薪酬與增長激勵機制；社區(qū)衛(wèi)生服務人力資源等。

　　四、培訓組織及師資

　　北京市衛(wèi)生局委托北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會承擔北京市社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部培訓任務，并全面組織實施；聘請社區(qū)衛(wèi)生服務政策制定和管理方面的專家授課。

　　五、考核及學分管理

　?。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位取證考核形式：隨堂作業(yè)；撰寫本轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生診斷；社區(qū)衛(wèi)生管理綜述或論文（任選其一）。培訓班結束后一個月內上交，由社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會組織專家進行審閱?？己撕细裾哳C發(fā)《北京市社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位培訓合格證書》，并授予市級Ⅰ類學分10分。

　?。ǘ├^續(xù)教育培訓注冊：完成市社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部繼續(xù)教育培訓給予繼續(xù)教育培訓注冊，并授予市級Ⅰ類學分4分。

　　六、培訓收費

　　社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部培訓由北京市衛(wèi)生局婦社處安排專項經費補助，不足部分收取一定費用。

　　七、培訓要求

　?。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理人員必須獲得《北京市社區(qū)衛(wèi)生管理干部培訓合格證書》，做到持證上崗。要求崗位取證培訓率達到100%，并作為對區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核指標之一。

　?。ǘ┤〉蒙鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理干部崗位培訓合格證書后的人員，每年必須至少參加一次市級社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部繼續(xù)教育的培訓，實行崗位繼續(xù)教育培訓注冊，繼續(xù)教育培訓達標率達到95%以上

　?。ㄈ┣袑嵓訌妼θ猩鐓^(qū)衛(wèi)生服務管理干部的培訓工作，做到嚴格管理，嚴格考勤，嚴格考核，重在努力培養(yǎng)一支思想統(tǒng)一、步調一致、勤奮務實、綜合能力較強的高素質社區(qū)衛(wèi)生服務管理干部隊伍。

北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會（代章）

二〇〇九年三月十六日