本市堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為健全醫(yī)療服務(wù)體系的戰(zhàn)略性舉措來抓，重點(diǎn)強(qiáng)化全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。從今年起，基層醫(yī)院新醫(yī)生上崗前先到大醫(yī)院培訓(xùn)三年，使其具備良好的臨床能力和職業(yè)素質(zhì)，盡快成為合格的臨床醫(yī)師，緩解百姓“看病難”。

　　據(jù)悉，今年起，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生經(jīng)基層醫(yī)院錄用后，要進(jìn)入若干二級(jí)以上醫(yī)院培訓(xùn)基地進(jìn)行為期三年的規(guī)范化培訓(xùn)，達(dá)到全科醫(yī)生的技術(shù)水平后，再回社區(qū)上崗執(zhí)業(yè)。每年培訓(xùn)180人，每年每人市財(cái)政補(bǔ)貼1.5萬元（其中每人每月1000元生活補(bǔ)貼，3000元給基地醫(yī)院作為教學(xué)經(jīng)費(fèi)）。

　　同時(shí)，抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，用三年時(shí)間完成對(duì)45歲以下的鄉(xiāng)醫(yī)中等醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育。非學(xué)歷培訓(xùn)納入全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃。醫(yī)學(xué)院校學(xué)生畢業(yè)分配到我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，先進(jìn)入以若干市屬大醫(yī)院為主的培訓(xùn)基地進(jìn)行三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，每年培訓(xùn)550人（每人每年費(fèi)用同全科醫(yī)師培養(yǎng)費(fèi)用）。