護(hù)理中心護(hù)理部主任的職責(zé)：

1.在院長及業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理護(hù)理部，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理。參加科主任以上人員的會議及醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會、事故鑒定委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會等組織活動。

2.負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長遠(yuǎn)計劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計劃，并組織落實。

3.負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施。檢查指導(dǎo)工作，不斷分析評價、提高、創(chuàng)新。

4.建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)，合理配備人員與人事部門合作，對護(hù)理人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲。實施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。

5.教育護(hù)理人員熱愛專業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解決實際問題，以充分調(diào)動積極性。

6.定期檢查評價護(hù)理質(zhì)量，防止差錯、事故發(fā)生醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的臨床教學(xué)，認(rèn)真完成教學(xué)與實習(xí)計劃。

8.組織護(hù)理科研和技術(shù)革新，并結(jié)合中心臨床及社區(qū)護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)驗，開展學(xué)術(shù)交流。