基層衛(wèi)生與計生人員可以申報高級職稱！2016年4月起，《云南省基層衛(wèi)生高級職稱評審辦法》正式頒布實(shí)施，以后將對云南全省衛(wèi)生技術(shù)高級職稱實(shí)行分層次評審。

據(jù)悉，新的評審辦法淡化了論文數(shù)量要求，提高了論文質(zhì)量要求，適當(dāng)向基層一線傾斜，更加注重各類專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)踐經(jīng)歷、工作能力和工作實(shí)績。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)的申報人員，主要突出其在常見病與多發(fā)病的診療、公共衛(wèi)生服務(wù)、急危重癥搶救和疑難病轉(zhuǎn)診等方面的能力和工作業(yè)績。

在基層一線工作的人員可提前申報高級職稱。在縣（市、區(qū)）級以上衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)工作的博士和碩士，申報副高級職稱，需聘任相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或4年，而在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層一線衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)工作的博士和碩士，申報基層副高級職稱，只需聘任相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年或3年。

此外，對學(xué)歷和資歷條件不夠，但專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，《辦法》規(guī)定可以破格晉升職稱。通過破格晉升，破除人才評價中的“唯資歷論”。

另一方面，《辦法》還將基層衛(wèi)生高級職稱的推薦權(quán)限下放到各縣（區(qū)），評審權(quán)限下放到各州（市），由各州（市）、縣（區(qū)）分別組建基層衛(wèi)生高級職稱推薦、評審委員會，對基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱進(jìn)行推薦、評審。